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Training – Quality Assurance by Online Tests (german)

Rund 7,4 Million Erwerbspersonen befanden sich 2015 nach Angaben des Statistischen Bundesamtes in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen in Deutschland. Wie Anbieter dabei die Qualität ihrer Weiterbildungsmaßnahmen erhalten und sogar steigern können, erklärt ALPHA-TEST.

Bei einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme geht es darum, das eigene Qualifikationsprofil in Bezug auf fachliche Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen, auszubauen oder sich beruflich neu […]

“Right Job by Mouse Click” (german)

Der Wirtschafts Morgen, das Wirtschaftsmagazin der bekannten Tageszeitung Mannheimer Morgen, berichtet im Artikel “Per Mausklick den passenden Beruf finden” über ALPHA-TEST und dessen Online-Assessments. Im Bericht von Gesine Millhoff spricht Frau Heinke Steiner, Geschäftsführerin von ALPHA-TEST, besonders über Online-Assessments, die Schülern in der Einschätzung geeigneter Ausbildungen oder Studiengänge unterstützen. Lesen Sie hier einen kurzen […]

  • ALPHA-TEST: Mannheimer Change Management Assessment
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    “Mannheimer Change Management Assessment” by ALPHA-TEST (german)

“Mannheimer Change Management Assessment” by ALPHA-TEST (german)

Die Hauptursache für Ineffizienzen und sogar das Scheitern von Changeprozessen liegt sehr häufig in der sozialen und persönlichen Kompetenz der jeweiligen Führungskräfte. Da etablierte Kompetenzfeststellungsverfahren den besonderen Anforderungen des Change Managements zu wenig Beachtung schenken, hat ALPHA-TEST das speziell darauf abgestimmte “Mannheimer Change Management Assessment” (MCMA) entwickelt.

Mit diesem Online-Assessment erhalten Manager mittlerer und oberster […]

  • ALPHA-TEST: Sucess Factor Cahnge Management
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    Success Factor Change Management – Requirements for Managers (german)

Success Factor Change Management – Requirements for Managers (german)

Mit dem Beitrag „Online-Assessments als zukünftiger fest integrierter Bestandteil für die Führungskräfteauswahl“ ist Frau Heinke Steiner, Geschäftsführerin der alpha-test GmbH, erneut in einem wichtigen Fachbuch vertreten und geht auf den Einfluss moderner Technologien auf die Anforderungen und die Auswahlinstrumente von Fach- und Führungskräften ein.

Der fünfte Band „Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten“, Springer Verlag Heidelberg […]

  • ALPHA-TEST: Event
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    Mobile Online Assessments: ALPHA-TEST – Nr.1 in Metropolitan Area Rhein-Neckar (german)

Mobile Online Assessments: ALPHA-TEST – Nr.1 in Metropolitan Area Rhein-Neckar (german)

Als sehr erfahrener Anbieter von Online-Assessments treibt ALPHA-TEST das Thema „Online-Assessment“ stets maßgeblich voran und ist deshalb der führende Entwickler innovativer Online-Assessments. So vertrauen zahlreiche namenhafte Unternehmen, besonders in der Metropolregion Rhein-Neckar, unserer Kompetenz und folgten vergangenen Donnerstag unserer Einladung zum Themenevent „Mobile Online-Assessments“ im Mannheimer Fernsehturm.

„Es ist eine tolle Bestätigung zu sehen, dass […]

  • Online-Tests at SCA – Part of the Atlas Copco Group
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    Online Tests at SCA – Part of the Atlas Copco Group (german)

Online Tests at SCA – Part of the Atlas Copco Group (german)

Als international agierendes Mittelstandsunternehmen beschäftigt die SCA Schucker GmbH & Co. KG mehr als 500 Mitarbeiter und hat sich weltweit zum führenden Spezialisten im Bereich Klebe- und Dosiertechnologie entwickelt. Um sich die besten Talente für das DHBW Programm zu sichern, setzt SCA nun ein berufsspezifisches Online-Assessment von ALPHA-TEST ein.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet SCA Schulabgängern […]

Online Tests for medium-sized Companies (german)

Seit einigen Jahren tendieren auch mittelständische und kleinere Unternehmen zum Einsatz von Online-Assessments bei der Auswahl von Bewerbern. Während große Unternehmen Online-Tests oftmals als Vorauswahlinstrument nutzen, um unter vielen hundert Bewerbern ein erstes objektives Kriterium anzusetzen, können kleinere Unternehmen Online-Tests für die Identifikation von Talenten einsetzen.

Unternehmen mit einem geringeren Bewerberaufkommen können in verschiedenen Phasen […]

  • Online test by ALPHA-TEST for Grace
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    „Because of the OnlineTest, Candidates receive a quick Feedback.“ (german)

„Because of the OnlineTest, Candidates receive a quick Feedback.“ (german)

Die Grace Europe Holding GmbH, eine Tochtergesellschaft des amerikanischen Chemie-Riesen W. R. Grace & Co., setzt seit 2016 deutschlandweit die Online-Tests von ALPHA-TEST zur Auswahl von Auszubildenden ein. Ausbildungsleiter Herr Sascha Kretz spricht im Interview mit Frau Anne Ophardt vom ChemieAzubi-Blog, ein Ratgeber zu Ausbildung und dualem Studium in der Chemiebranche vom Arbeitgeberverband Chemie […]

  • shutterstock_67128502
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    Potential Analysis of Specialists and Executives at Brückner (german)

Potential Analysis of Specialists and Executives at Brückner (german)

Das internationale Maschinenbauunternehmen Brückner arbeitet seit Jahren mit ALPHA-TEST zusammen und setzt auf die CASA-Testmodule „Persönlichkeit und Werte“ sowie „Arbeits- und Führungsstil“, um substanzielle Potenzialanalysen für die Karriereplanung von Fach- und Führungskräften durchzuführen.

Frau Christine Komar, Personalreferentin, Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG: „Wir arbeiten bereits seit 2008 erfolgreich mit ALPHA-TEST zusammen und wenden die […]

20. Dezember, 2016|For companies|0 Kommentare|

Proof Leadership Skills of your Professionals

The demands on executives are high and subject to continuous change due to changing markets, technology leaps (industry 4.0), globalization and increasing demands of society for sustainable management. The changing management tasks must also lead to a change in the personnel selection methods, in order to reflect the diverse requirements in the selection instruments […]

13. Dezember, 2016|For companies|0 Kommentare|