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Control about socially desirable Answers (german)

Bereits seit mehreren Jahren erfolgt für eines der führenden Handelsunternehmen die Vorauswahl von Bewerbern über die Online-Assessments von ALPHA-TEST – Persönlichkeitstests sind dabei ein fester Bestandteil.

Auszubildende und Duale Studenten verschiedener Bereiche werden im Online-Assessment auf berufsrelevante Fähigkeiten und Kenntnisse sowie persönliche Einstellungen geprüft. Zum Beispiel werden Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative oder Selbstständigkeit der Kandidaten abgefragt. […]

26. Juni, 2017|General|0 Kommentare|

Role of social Desirability in Personality Tests (german)

Ein wiederkehrendes und seit Jahrzehnten behandeltes Thema in der Persönlichkeitstestung und der Forschung zur Persönlichkeitspsychologie betrifft die mögliche Verfälschung der Testergebnisse durch die Testteilnehmer. Neben Tendenzen im Antwortverhalten der Kandidaten, wie Zustimmungstendenz oder Tendenz zur Mitte, ist insbesondere der Einfluss sozial erwünschten Antwortverhaltens eine mögliche Quelle unerwünschter Varianz.

Eine einheitliche Definition für den Begriff „soziale […]

19. Juni, 2017|General|0 Kommentare|

Do Applicants accept Online Test Methods? (german)

Durch den wachsenden Wettbewerb um qualifizierte Bewerber und deren hohe Erwartungen an den Arbeitgeber wird es für Recruiter zunehmend wichtiger, dass Bewerber das Auswahlverfahren nicht nur akzeptieren sondern auch wertschätzen. Aber wie kann dieses Ziel erreicht werden – besonders bei Online-Assessments?

Nach Schuler et al. (2007) erhalten herkömmliche Intelligenz- und Persönlichkeitstests im Gegensatz zu Arbeitsproben, […]

  • ALPHA-TEST: Correlation between Personality Traits and Intelligence (german)
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    Correlation between Personality Traits and Intelligence (german)

Correlation between Personality Traits and Intelligence (german)

Im Zusammenhang mit psychologischen Testverfahren taucht von Seiten der Kunden immer wieder die Frage auf, ob Online-Assessments fair sind oder etwa ein Geschlecht bevorzugt bzw. benachteiligt werden würde. Ebenfalls gibt es Überlegungen, ob bestimmte Persönlichkeitszüge Einfluss auf die Intelligenz eines Menschen haben könnten. ALPHA-TEST hat deshalb die Daten von über 1.500 Online-Assessments analysiert, um […]

27. April, 2017|General|0 Kommentare|

New Version of DIN 33430: All you need to know

DIN 33430 deals with the question of what a professional aptitude assessment depends on and provides quality criteria for all process steps of the personnel selection. On the occasion of the currently amended version of DIN 33430, Dr. Joachim Kolbert, Test Development Manager of ALPHA-TEST, explains the main changes.

„The first version of DIN 33430 […]

9. September, 2016|General|0 Kommentare|

Psychological Diagnostics –
a brief History (german)

Die Wiege der Psychologie liegt in Mannheim – Wilhelm Wundt, der Begründer der wissenschaftlichen, empirischen Psychologie, wurde 1832 in Mannheim-Neckarau geboren.
In der psychologischen Forschung ging es damals jedoch weniger um die Beurteilung von Charakteristika einzelner Personen, sondern vielmehr um generelle menschliche Verhaltensweisen und Sinnesleistungen. Die verwendeten Methoden beinhalteten daher oft eher physikalische Messungen, […]

8. Februar, 2016|General|0 Kommentare|

Guide for Online Assessments (german)

Der Online-Assessment-Experte ALPHA-TEST aus Mannheim weiß um die wachsende Bedeutung von Online-Tests im Bewerbermanagement in den letzten Jahren und rät Unternehmen, ihre Bewerber frühzeitig mit den neuen Anforderungen an sie vertraut zu machen. Der folgenden Tipps sollen dabei helfen.

Geben Sie schon auf Ihrer Homepage Informationen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses. Bewerber sind sehr daran interessiert, […]

Non-falsifiable Online Tests

The use of online recruitment tests has significantly increased in the past years, especially in the area of apprenticeship. Online assessments provide a cost-effective and efficient tool for the pre-selection of candidates for many companies.

Yet when it comes to manipulation, several companies express doubts. We address these concerns by following the next safety measures […]

19. Dezember, 2014|General|0 Kommentare|